Nem tudo é o que parece e é curioso como as pessoas têm um duplo padrão de comportamento, mediante aquilo que os beneficia ou lhe garante vantagens. Quando tudo caminha para unificação de carreiras (ou tem caminhado) aparece um grupo de pessoas detractor da diferenciação, mas que é totalmente contra as carreiras únicas desde que façam parte da nova carreira com benefícios adicionais. A coerência dignifica. Há alguém um bocadinho manchado cá para os meus lados.
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